講座・セミナー名
『若手社員ステップアップ研修講座 ～入社2、3年目社員対象仕事力ブラッシュアップ～』
| 開催日時 |
～
（お申込み受付中） |
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| 会場 | 金沢商工会議所会館 2階 大会議室 |
| 参加料 | 会員企業一人につき 13,200円 非会員企業一人につき 19,800円 （消費税込、昼食・テキスト代含む） ※昼食をご用意いたします。 受講料は5月1日までに、下記口座にお振り込みください。 振込手数料はご負担願います。 北國銀行 本店 (普) 115606 北陸銀行 金沢支店 (普) 1108391 口座名義：(一社)石川県経営者協会 |
| 講師 | Kコンサルティング 代表 加藤 健 氏 人財育成コンサルタントの代表として、顧客企業の人財開発ニーズに合わせた研修等の営業・企画・提案・運営管理を一括して行うとともに、自ら講師としても活躍。 東証プライム市場上場企業をはじめリーダークラスから新入社員まで、受講者に熱心に寄り添う分かりやすい体験型研修スタイルに定評がある。 専門分野：新入社員研修、若手・中堅社員研修、職場リーダー研修 |
| 主な内容 | １ 入社後の振り返りと自分の成長を確認する ・入社後の振り返り ・相互フィードバック ・演習を通して、仕事の進め方を見直す ２ ジョブ・クラフティングの基本的な考え方 ・ジョブ・クラフティングとは？ ・ジョブ・クラフティングの三つの視点 ３ 思考力を鍛える ・論理的思考とは？ ・論理的な考え方、その基本を理解する ・演習を通して、思考力を鍛える ４ 段取り力を鍛える ・段取りの手順と仕事の効率、生産性を高めるためのポイント ・段取り力チェックと生産性を妨げる要因、仕事の効率を落とす悪い癖 ・演習を通して、段取り力を鍛える ５ コミュニケーション能力を鍛える（後輩サポートの留意点） ・上司先輩からしてもらって良かったと感じたこと、してもらいたくなかったこと ・後輩社員ができたらどのように対応するか 積極的に行うこと、避けるべきこと ・演習を通して、コミュニケーション能力を鍛える ６ まとめ |
| 参加のおすすめ | 入社2・3年目ともなると、職場や仕事に慣れ、仕事を任される機会も増え、今後の仕事の仕方や自分の強み、弱みを客観的に見つめ、軌道修正することが重要です。 本研修では、入社後を振り返り、自分の強みと弱み、身に付けた知識や経験を棚卸して整理したうえで、ジョブ・クラフティングの考え方を活用して、仕事へのモチベーションを高め、若手社員が主体的に仕事に取り組むよう促します。 また、若手社員から中堅社員へステップアップするために必要な思考力、段取り力、コミュニケーション能力などをグループワークを通して強化します。 ※関連講座のご案内「若手・中堅社員研修講座」（入社3年目～）：令和7年8月5日（火） |
会場 : 金沢商工会議所会館 2階 大会議室