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新作より

実戦！　ビジネス・コンプライアンス（全３巻）

日本経済新聞社 / 2005年
巻数	タイトル・内容	分類コード
第一巻	『ビジネス・コンプライアンスのABC（２０分）』 ●コンプライアンス違反は経営を揺るがす ●「わかっていたのですが．．．」は通用しない ●企業倫理の構成要素 ●企業価値を高めるコンプライアンス	T-20
第二巻	『ケーススタディー　ビジネス・コンプライアンス　Part１（２０分）』 ●独占禁止法、不正競争防止法、商法・証券取引法	T-21
第三巻	『ケーススタディー　ビジネス・コンプライアンス　Part２（２０分）』 ●著作権法・知的財産権、景品表示法、就業規則違反等	T-22

新・管理者の使命と役割（全３巻）

ＰＨＰ研究所 / 2004年
巻数	タイトル・内容	分類コード
第一巻	『管理者は改善・改革の推進者であれ！（２５分）』	M-53
第二巻	『管理者よ、経営マインドを養え！（２５分）』	M-54
第三巻	『自律的活動ができる管理者になれ！（２５分）』	M-55

新・物づくりのこころ（ＤＶＤ）

ＰＨＰ研究所 / 2003年
巻数	タイトル・内容	分類コード
第一巻	『社会人としての基本（３０分）　』 ●なぜ無断の遅刻・欠勤がいけないのか ●なぜ整理・整頓が大切なのか ●なぜ挨拶・返事が大切なのか ●なぜ上司・先輩の指示を守る必要があるのか ●なぜ服装・身だしなみを整えるのか ●なぜ報告・連絡が大切なのか　等	F-93
第二巻	『プロフェッショナルとしての基本（３０分）　』 ●なぜ品質意識が大切なのか ●なぜ安全意識が大切なのか ●なぜ原価意識が大切なのか ●なぜ規律意識が大切なのか ●なぜ納期意識が大切なのか	F-94
第三巻	『身につけよう改善活動の基本（３０分）』 ●何を改善すればいいのか ●どうすれば具体化できるのか ●どのように改善の糸口を見つけるのか ●PLAN・DO・CHECK・ACTION	F-95

目標管理のための面談の進め方（全３巻）

日本経済新聞社 / 2003年
巻数	タイトル・内容	分類コード
第一巻	『面談に臨む前に（２５分）』 ●目標管理とは ●面談の基本 ●よりよいコミュニケーションの取り方	M-50
第二巻	『期初の目標設定面談の進め方（２５分）』 ●目標設定面談をおこなう目的 ●ゴールイメージの描き方 ●目標設定における注意点 ●目標設定面談のテクニック	M-51
第三巻	『期末の評価面談の進め方（２５分）』 ●評価面談の進め方 ●評価面談にあたっての心構え ●評価面談を実施する際のポイント ●人材育成につなげるフィードバック ●まとめ	M-52

ガツン！ビジネスマナーシリーズ（全２巻）

ＲＥＶＩＣ / 2000年
巻数	タイトル・内容	分類コード
第一巻	『ほら、そこが違う！ものいい・ふるまい（１７分）』 ●まず、あいさつ ●約束は守れ ●自分勝手に考えるな ●立場・状況をわきまえろ	F-86
第二巻	『まずはここから！信頼されるマナーとルール（２０分）』 ●お客様第一のマナー ●チームで仕事をするマナー　　 ●責任ある仕事をするマナー	F-87